編號

任務內容

完成時限

責任人

1

抓支部自身建設。進一步做好基層黨組織全面過硬工程，提升黨支部的戰斗力、執行力，爭創2017年漢中市先進基層黨組織。

2017年12月底

彭文柱

2

抓好黨員隊伍學習。創新學習機制，不斷提升黨員綜合素質。把理論學習效果同黨員的考核評優、干部的選撥任用有機結合起來，年底評出優秀黨員7名。

2017年12月底

高小明

3

深化趕超意識、一流意識、爭先意識，增強工作的主動性、預見性和科學性，高質量、高標準的做好北校區的擴建工程，新建的教學樓及操場力爭今年9月份投入使用。

2017年9月

吳文會

4

積極做好新黨員的發展工作和入黨積極分子的教育，培養、考察工作。本年度擇優發展新黨員1人，新確立入黨積極分子1-2人。

2017年12月底

高小明

5

組織好“七一”紀念活動。在適當時機組織全體黨員外出參觀、考察，進行革命傳統教育、愛國主義教育和理想信念教育。走訪慰問家庭困難黨員4名。

2017年7月底

王明科

6

加強教師培養工作。2017年力爭再培養出“漢中名師”1名；省、市級教學能手2-3名；省市學科帶頭人1-2名；校級教學能手、優秀教師5-8名；教師在各級獲獎率達到教師總數的20%以上。

2017年12月底

張曉輝

7

堅持進行教育科研。完善校本教研制度，扎實開展國家級、省級課題研究，力爭出1-2項科研成果。教師個人課題研究、校本研究成果達到40%以上。

2017年12月底

張曉輝

8

實施青藍工程。對青年教師繼續實行幫扶培養，提高教育教學基本功，多提供學習和鍛煉的機會，促進青年教師快速成長。培養優秀青年教師8名。

2017年12月底

王明科

9

2017年力爭黨支部在“兩力兩率”測評中為優秀，學校在教育系統行風評議中為優秀。學校在教育局年度目標考核中獲優秀。集體獲得區國省市區級獎勵15次以上。

2017年12月底

彭文柱

10

學校將評選表彰先進工作者，師德標兵，優秀班主任，優秀輔導員，信息化應用先進個人，優秀黨員，安全先進個人，優秀教研組。等10類獎勵超過150人次。教師個人30件以上教育教學成果獲國省市級獎。

2017年12月底

彭文柱

11

關心學校團支部工作。以“黨建帶團建”的方式，做好團支部的改選工作，充分發揮團工作在青年教師中的影響和作用。

2017年12月底

孫喜仲

12

爭創“服務型黨組織”。做好黨員進東大社區和光輝社區的服務志愿活動，每名黨員參加志愿服務的不少于2次、總計不少于48小時。

2017年12月底

孫喜仲

內容

追趕超越目標和措施

思想觀念方面

在樹立追趕超越意識，增強事業心和責任感上求突破。對黨支部工作科學統籌，明確分工，落實責任。人人樹立趕超意識、一流意識、爭先意識、責任意識，用強烈的事業心和責任感去超越性的完成各項工作。工作不依賴、不推諉、不觀望、不消極懈怠、不心浮氣躁。遇到困難不淺嘗輒止、打退堂鼓，勇于面對困難，有效地解決困難，高質量、高標準的完成黨建目標任務。

能力水平方面

在創新工作方法，提高工作能力上求發展。集體獲得國省市區級獎勵15次以上，教師在各級獲獎率達到教師總數的20%以上。學校力爭出1-2項科研成果，教師個人課題研究、校本研究成果達到40%以上。在工作上多思考，善謀劃，不斷開拓工作思路，創新工作方法，提高工作效能。注重實效，調查研究，結合實際，以前瞻的目光、開闊的視野、科學的思路、最優的方法做好三會一課、黨員教育管理、組織發展等，人人在創新工作方法，勇創工作業績的過程中不斷提高工作能力和水平。

務實擔當方面

    在求真務實，敢于擔當見實效。黨支部在“兩力兩率”測評中為優秀，學校在教育系統行風評議中為優秀，學校在教育局年度目標考核中獲優秀。行政人員獲各類優秀達到10%以上。扎實開展工作，不做表面文章、搞表面聲勢，不重形式輕內容，把良好的實際效果作為工作的出發點和歸宿。勤思考、勇作為、創業績。強化對工作有責任意識和擔當意識，克服工作中的困難，承擔工作中的風險，用工作任務的完成來檢驗作風建設、自我超越和追趕超越的實際成效。

廉潔自律方面

在廉潔自律，干凈做人方面做表率，全年違反黨紀黨規零人次，學校能再次獲得師德先進集體。通過認真貫徹落實中央八項規定精神，杜絕隱身變異“四風”；廉潔自律，不打擦邊球、搞變通；嚴守紀律規矩，按制度和規矩辦事；對照廉潔自律要求人人身先垂范，經常自勉自勵，構筑不想腐的思想防線。